奇瑞内部培训平台课程体系全解析
这是一个奇瑞内部培训专属入口，培训内容主要涵盖以下三大模块，建议非机械工程专业的学员提前做好学习规划。
一、汽车专业技能实操类
涵盖汽车装调、汽车维修、焊工、涂装、钳工、冲压、加工中心操作等制造业核心实操技能培训，适合一线员工技能提升与职业技能鉴定考核。
二、企业内部岗位培训
包含新员工入职培训、岗位业务流程、安全生产、班组长管理、生产制造、质量规范等内部业务课程，主要面向奇瑞内部员工、经销商及合作实训学员（基于EduSoho平台）。
三、学历与在职教育
提供函授、工程硕士、MBA等线上教学资料及继续教育学习任务，助力员工实现学历与职业双提升。
课程量惊人：408个任务、290小时，如何高效搞定？
这门课程体量确实非常庞大——总共408个学习任务，累计约290小时，且每节课程都硬性规定了最低学习时长，只多不少。具体课程清单如下：
1：汽车理论；2：项目管理概论；3：软件工程；4：软件质量测试与保证；5：人工智能入门；6：智能驾驶系统开放技术；7：大数据科学与数据；8：新能源汽车NVH与NVH黑科技；9：功能安全设计；10：Matlab程序设计；11：CATIA软件基础模块应用；12：基于SysML和EA进行系统设计与建模；13：ADAS产品领域内的系统DFMEA分析；14：基于新势力的市场研究、用户洞察经典案例分析；15：数据挖掘；16：课程考试
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